Estela Quistes, Secretaria General de SITRAJUR, dijo al respecto: “Hemos avanzado en establecer acuerdos paritarios en materia salarial y ahora estamos avanzando con nuestro proyecto de ley, el que hemos modificado incorporando derechos a partir de nuestra asunción como conducción sindical, tales como la inclusión de los funcionarios de ley entre los trabajadores conveniados (el proyecto original los excluía), la discusión del salario y del régimen disciplinario entre otras cosas, y mereció el reconocimiento de todos los Legisladores de las distintas fuerzas que integran la comisión de asuntos sociales al haberse aprobado por unanimidad.”

Y agregó: “Es de destacar la importancia que tiene el Convenio, ya que en ese marco vamos a poder discutir condiciones de trabajo en un marco de igualdad con la patronal –STJ y Procuración-abandonando la lógica del reglamento, mediante la cual solamente el empleador define nuestras condiciones de trabajo.”

En la Provincia de Río Negro no existe convenio colectivo del Sector Público, por lo que si éste se convierte en ley, los judiciales serán los primeros trabajadores públicos que tendrán convenio colectivo. Se prevé que el trámite continúe en la Comisión de Asuntos Constitucionales, donde se espera que tenga idéntica suerte que en las anteriores comisiones.

Convenio Colectivo de Trabajo

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