Abundan pruebas que indican que la denunciada aplicaba y aplica en la actualidad un sistema perverso de ir minando sistemáticamente la capacidad y la autoestima de las personas que trabajan con ella, generando relaciones de sumisión basadas en el miedo y el autoritarismo y manteniendo un trato distante y agresivo, que por las denuncias realizadas por el sindicato obligó al Tribunal Superior de Justicia a disponer la intervención de la dependencia desde mayo a julio de 2012, con el fin de preservar a la planta de personal de los malos tratos denunciados.

Los compañeros y compañeras de la Quinta circunscripción judicial, en defensa de sus derechos humanos a un ambiente digno de trabajo y libre de violencia, en una ejemplar muestra de unidad y solidaridad, con el acompañamiento permanente de la organización sindical, visibilizaron estas conductas violentas, rechazaron cualquier tipo de maltrato paralizando las actividades judiciales en la ciudad de Chos Malal y el SEJuN presentó como medida urgente un pedido de sumario y la inmediata suspensión en el cargo.

Los hechos que motivaron la presente denuncia vienen reiterándose de manera continuada y sistemática desde principios del año 2007 y consisten en el ejercicio insoportable de violencia laboral, autoritarismo y toda clase de irregularidades en el ejercicio de la función de magistratura por parte de la denunciada, que dieron lugar a un cúmulo de sumarios internos que la denunciada registra a la fecha.

Fuente: Prensa SEJuN